在惠阳区，有一位群众的“贴心法官”“暖心法官”——惠阳区人民法院平潭人民法庭庭长钟新华，至今审结案件近5000件，没有激发新的矛盾、没有上访缠诉，真正做到案结事了。

　　今年48岁的钟新华，26年如一日坚守在基层审判一线，其中17年青春岁月奉献在了人民法庭，以“案结、事了、人和”的初心，将一件件矛盾纠纷化解在田间地头，是矛盾纠纷的“灭火员”，是群众身边的“法治宣传员”，用自己的行动诠释了“人民好法官”的誓言。

钟新华穿上法袍的近照。

　　“看到案结事了，一个个剑拔弩张的当事人握手言和，哪怕再苦再累，也是值得的。”每解决一个纠纷，钟新华心里就多了一份成就感。

　　“暖心法官”善解百姓忧

　　化解同村村民矛盾获赠锦旗感谢

　　“医生误诊，让我爸错过了最佳抢救时间！人没了，赔偿款也一分没拿到！”2017年，一起非法行医致人死亡民事赔偿案，同村两个家庭的矛盾一触即发，稍微处理不好将造成不良的社会影响。事情过去了4年，钟新华仍记忆犹新。

　　李某的父亲因胸口不舒服、咳嗽，去到林某开设的诊所看病，按照林某所开具的处方用药后，突然感到身体极度不适，立即送往医院抢救，因心脏骤停，抢救无效死亡。

钟新华在法庭审理案件。

　　突如其来的悲剧让李某无法接受，情绪十分激动，认为是刘某误诊导致父亲的去世，并向公安机关报案。经公安机关侦查发现，林某无牌无照行医，属于非法行医行为。而后，李某向平潭法庭提起民事诉讼，要求林某赔偿死亡赔偿金等共计70多万元。

　　刘某则认为自己的诊疗行为与死亡结果没有关系，拒不赔偿，双方矛盾一触即发。

　　“这个案子法律关系明确，权利义务清楚，判决不难。”钟新华回忆道，法庭判决要适度注重社会效果，考虑双方系同村村民，一判了之，容易激化矛盾，不利于日后相见，更不利于乡村和谐稳定。

　　钟新华不厌其烦对双方释法说理、情绪疏导，还邀请当地德高望重的村民协助调解。经过不懈努力，双方握手言和，刘某当庭付清赔偿款。收到赔偿款后，李某感激不已，特地送来锦旗，写着“公正执法 公道人心”几个字，感谢钟新华的公正司法。

　　钟新华说：“当事人来到法庭往往情绪很激动，一定要耐心、耐心、再耐心，倾听他们的苦楚，让他们把‘气’宣泄出来，才真正有利于彼此理解并达到和解的目的。”

　　通过耐心聆听、换位思考、心理疏导......钟新华成功解开了一个又一个“心结”，成了群众口中的“贴心法官”“暖心法官”。

　　“情感修复师”善断家务事

　　家暴案件夫妻当庭和好更融洽

　　俗话说：“清官难断家务事”。家庭纷争作为一道亘古不变的难题，钟新华用自己的智慧和知识储备，把家事审判转换成“法理情”相交融的裁判艺术，让矛盾纠纷实现源头化解和根本化解。

　　在审理一宗因家庭暴力而离婚的案件时，钟新华发现妻子张某和丈夫周某的离婚意愿并不强烈。张某最大的诉求是希望通过法官做工作，促使周某改掉疑心重的缺点，周某也坚决表示不愿离婚。

　　原来，周某依然很爱张某，但占有欲强、疑心重，时常因妻子与其他男子多说几句话就起疑心，因而发生争吵甚至动手打张某。于是，无法忍受这种家庭暴力的张某，向法院提起了离婚诉讼。

钟新华在办公室接待当事人。

　　考虑双方仍有感情，在庭审过程中，钟新华从情理法对周某进行批评教育，引导其认错误、写保证、求原谅，以及对老婆增加信任感，学会换位思考，努力经营家庭。钟新华还仔细询问周某当年与老婆谈恋爱时期的细节，勾起了两人回忆过往的美好时光，建议他在日常生活中多采用送东西、嘘寒问暖等方式，重走恋爱路，安慰老婆内心，最终当庭和好。

　　案件调解了，但效果如何，一直牵挂着钟新华的心。调解过后，他积极回访，通过“拉家常”的方式为他们提供改善家庭关系的建议，还化身“情感修复师”为周某讲授家庭沟通技巧，指导其改正缺点，修复其妻子的心理创伤，用实际行动把自己的小家经营好。

　　如今，事情已经过去了三四年，小两口家庭日子过得快快乐乐。“多亏了钟法官，不然我们家就散了。”周某感激地说道。

　　钟新华坚信，办好案件既要靠法，也要有对百姓的情，特别是家事纠纷，他注重“一揽子解决问题”，从情感互动、法律教育、困难帮扶等方面着手，为当事人架起了一座座“连心桥”。

　　“离婚案事关家庭幸福和社会稳定，要一心一意为当事人着想，最大程度化解‘心结’，维护家庭和谐。”在钟新华这里，一个个受伤的心灵有了倾诉的窗口，一个个破碎的家庭修复如初。

　　“调解专家”善办民生案

　　兼顾双方利益促劳资纠纷妥善解决

　　“原本只是在新闻里听说老板拖欠劳动者工资，实在没想到我现在也成为了被欠薪的当事人。”今年4月，位于良井的惠州市某自动化设备有限公司，因母公司进入破产清算程序，这家全资子公司受到影响而停产，拖欠70名工人240余万工资。

　　这些工人被拖欠工资时间为2020年12月-2021年3月，曾多次与企业协商，但没有结果，这成为他们心里的一块大石头。平潭法庭通过诉前联调平台获悉此事，作为庭长的钟新华，迅速介入矛盾纠纷，开通“绿色通道”受理此案，与良井镇人社所等三部门联合开展诉前联调，研判案情，探讨工作思路和具体解决措施。

　　钟新华说：“该类劳动争议纠纷是涉及民生的重大纠纷之一，这起纠纷背后涉及人数多、影响较大，若处理不好此次纠纷，极有可能引发群体事件。”

　　通过多次实地走访和电话沟通，钟新华发现双方对涉案工资总体争议不大，以往的劳资关系较好，主要对部分奖金发放问题存在分歧。他一方面向劳动者释法析理，分析公司现实困难，以及可能实现劳动者权益最大化的方案；另一方面从法理角度、道德层面向经营者阐述了相关法律规定，以及拒不支付劳动报酬可能承担的法律后果。

　　经过一个多星期的沟通，双方当事人态度均有所缓和，表示愿意各退一步，对工资方案达成了共识。为解决劳动者的后顾之忧，钟新华第一时间对调解协议进行了司法确认，保障了劳动者的合法权益，将矛盾化解在萌芽状态。

　　扎根基层26年，钟新华积累了丰富的群众工作经验，是当地有名的“调解专家”。他说：“在基层当法官，必须坚持以人民为中心理念，积极预防化解辖区内的矛盾纠纷，把各类不稳定因素预防在早、化解在小、解决在萌芽状态。”

　　在他看来，人民法官要专于解决纠纷，更要善于预防纠纷。钟新华牵头与镇政府、派出所、司法所等建立联动联调机制，加强诉源治理与诉调对接工作，发挥基层法庭化解社会矛盾作用，积极参与社会基层治理。近五年来，钟新华通过调解方式化解矛盾纠纷416件，实现案结事了人和。

　　同时，钟新华还经常带领法庭干警一起奔走在街头巷尾，开展巡回审判、送法普法、调解纠纷，为群众提供“家门口”的司法服务，提高辖区群众的法治意识。
　　（惠州报业全媒体记者 黄尉宏 通讯员 刘秋璇）