青年干部培训班。

　　三和街道坚持加强青年干部培养工作，以党史学习教育为契机，开展“悟思想、重实践、提能力”活动，践行一线工作法，助力青年干部快速成长。

加强学习悟思想

“学习强国”学习心得交流会。

　　三和街道党工委以党史学习教育为抓手，将党史学习教育和该街道发展史学习结合起来，唤起青年干部热爱三和，激发青年干部建设三和的热情。充分利用辖区红色资源打造教育阵地，依托矮岭革命纪念馆、税务烈士纪念碑等红色遗址打造党史教育基地，组织街道宣讲团开展党史教育。推广“学习强国”APP每日打卡学习制度，通过评比“学习之星”、学习心得演讲、奖励先进等方式，推动青年干部学有所思、学有所获。

深入一线重实践

清扫乡村家园活动。

　　推行“一线工作法”，结合人居环境整治、征地拆迁、乡村振兴等重点工作，重新调整制定驻村工作制度。本次调整，将35岁以下青年干部作为驻村工作团队主力军，实行每村2-3名挂点领导、1名第一书记，每片区1名驻村片长、1名包村干部，每村小组1名驻村干部的“五级管理”制度。除挂点领导外，其余干部基本由青年干部担任。驻村制度要求，每位驻村片长、驻村干部每周三进村开展工作，协助做好人居环境整治、常态化疫情防控等重点工作，协助解决本村、本小组民生问题。

为民办事提能力

无偿献血。

参与人居环境整治志愿活动。

　　结合党史学习教育，挑选出35名表现优秀的青年干部成立党史学习教育指导小组，指导各村开展党史学习教育，组织青年党员、指导小组组长进村讲党课17次。开展“我为群众办实事”活动，发动党员干部尤其是青年干部认领群众“微心愿”，着力群众“急难愁盼”的身边问题，目前，已解决民生难点问题200余件，开展人居环境整治志愿活动20余次，参加人数超过600人。同时，开展帮扶制度，让青年干部在为民办事实践中，增强担当意识，提升解决问题能力。

　　（惠阳区融媒体中心 记者 刘曼丽 通讯员 郭泽民 编辑 朱光阳 包寒）