近日，惠阳区委组织部、惠阳区人力资源和社会保障局共同发布了《惠州市惠阳区2021年事业单位引进硕博人才和高级职称人才公告》。公告称，为进一步加大人才引进力度，推动“智造高地·活力惠阳”建设，经惠阳区委、区政府同意，决定面向国内外引进一批硕博人才和高级职称人才充实惠阳区事业单位人才队伍。

一、引进人数、职位和要求

　　（一）引进人数：20名。

　　（二）引进职位：详见《惠州市惠阳区2021年事业单位引进硕博人才和高级职称人才职位表》（详见附件1）。

　　（三）学历学位要求：

　　硕博人才：具有普通高等院校硕士研究生以上学历学位。

　　高级职称人才：具有普通高等院校本科及以上学历学位，且取得相关高级职称证书。

　　（四）年龄要求：

　　硕士研究生年龄在35周岁(含)以下(1985年6月12日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁(含)以下(1975年6月12日以后出生)；高级职称人才年龄在40周岁(含)以下(1980年6月12日以后出生)。

二、引进基本条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，作风正派；

　　（二）具有较强的综合素质和良好的职业道德；

　　（三）具有引进职位所需求的学历学位、专业技术职称、工作经验等；

　　（四）具备引进职位所需的其他资格条件；

　　（五）身体健康；

　　（六）港澳居民考生同时应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.维护祖国的统一、安全、荣誉和利益，不得有危害祖国的统一、安全、荣誉和利益的行为；

　　5.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德。

　　港澳居民是指香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的中国公民。

　　有下列情况之一者，不受理报名：

　　（一）受过司法机关刑事处罚的；

　　（二）处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的；

　　（三）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　（四）近两年内在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；

　　（五）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　（六）政策规定不能引进的人员。

三、引进程序

　　（一）接受报名。采用网上报名方式，时间：2021年6月11日8：30起至6月25日17：30止。

　　报名需提供以下材料：

　　（1）《惠州市惠阳区2021年事业单位引进硕博人才和高级职称人才报名表》（详见附件2）；

　　（2）境内考生提供第二代居民身份证、户口本扫描件；

　　（3）港澳居民考生提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证，港澳居民来往内地通行证及港澳地区《无犯罪纪（记）录》扫描件；

　　（4）2021年应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》(须附有经毕业院校签章确认的所有学科考试或考核成绩)、本科阶段学历学位证书扫描件；往届毕业生提交学历学位证书（含本科阶段及研究生阶段）扫描件；国（境）外毕业生须提供由国家教育部出具的《学历学位认证书》扫描件；

　　（5）在职在编人员须提供单位同意报考证明（在资格审核时提供）；

　　（6）近期蓝底一寸照片；

　　（7）引进职位所需其他相关资料的扫描件。

　　请将上述报名材料的扫描件和电子文档以电子邮件方式发送到hyqrczx@163.com（标题为姓名+报考职位代码），并工作日上班时间(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)致电话0752-3363717确认。

　　所学专业未列入专业参考目录（详见附件3）的，可选择专业参考目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　（二）资格审核。在报名的考生中择优确定进入资格审核环节，考生接到资格审核通知后，在面试前带齐报名材料原件及复印件到指定地点(具体时间和地点另行通知)进行资格审核，材料必须真实、准确，提供虚假报考材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报考资格。

　　（三）面试。通过资格审核的考生按1：3比例（不够比例的按通过资格审核实际人数）进入面试。进入面试的考生须持第二代居民身份证原件（港澳居民考生持香港/澳门永久性居民身份证）和面试通知书到指定地点进行面试，未按时参加面试者视为放弃面试资格。具体面试时间另行通知。

　　面试满分值为100分，合格为70分。

　　（四）体检。根据面试合格成绩从高分到低分，按照引进职位1∶1的比例确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检必须按规定时间在指定的医院进行，其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。对因体检不合格造成的空缺，按面试合格成绩依次递补。未按时参加体检者视为自动放弃体检资格。

　　（五）考察。体检合格者列为考察对象。由组织人事部门组织考察组对体检合格的拟聘人员进行考察。

　　（六）公示。考察合格的拟聘用人员，在惠阳区人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　（七）聘用。经公示无异议的，用人单位按照有关程序办理聘用手续。硕博人才和高级职称人才纳入事业单位编制，执行国家和广东省政策规定的薪酬待遇。

四、其他情况说明

　　有以下几种情形，造成缺额的，可在报名同一岗位总成绩合格者中依次递补，是否递补，由惠阳区人才工作领导小组组织用人单位研究决定：

　　（一）拟引进人员放弃体检或因体检不合格的；

　　（二）拟引进人员放弃考察或考察不合格的；

　　（三）拟引进人员未按规定办理入职手续、公示中发现问题等被取消录用资格或者拟引进人员放弃录用的。

五、信息咨询、查询

　　咨询电话：

　　中共惠州市惠阳区委组织部人才股：0752-3825212

　　惠州市惠阳区人才引进管理办公室（惠阳区人才交流服务中心）：0752-3363717

　　监督电话：

　　惠阳区纪委监委驻区委组织部纪检监察组：0752-3768936

　　信息查询：

　　惠州市惠阳区人民政府门户网站：http://www.huiyang.gov.cn

　　请有意应聘者登录网站http://www.huiyang.gov.cn/hzhyrsj/gkmlpt/content/4/4308/mpost_4308021.html#8718

　　查看下载《惠州市惠阳区2021年事业单位引进硕博人才和高级职称人才职位表》、《惠州市惠阳区2021年事业单位引进硕博人才和高级职称人才报名表》和《专业参考目录 》

　　（惠州报业全媒体记者 庄灏）