日前，惠阳区在惠阳大剧院门前广场举办2023年“南粤春暖”稳就业促发展企业用工现场招聘会，为惠阳高质量发展提供有力的人才保证、用工保证。此次招聘会吸引65家企业参加，提供就业岗位1.5万个。接下来，惠阳还将按计划、按需求、多形式举办多场招聘会，搭建高质量就业服务平台，全面落实援企稳岗扩就业政策。
 

　　企业和求职者“双向奔赴”

　　在高质量发展大会的引领下，春节过后，惠阳市场逐渐回暖，烟火气息逐步回升，带动了惠阳就业、招聘市场的复苏。相对往年，今年企业“抢人大战”提前打响。惠阳区人社部门提前谋划，联合多个部门与淡水街道，为就业市场带来“春风”。

　　“我们要招50人。”“我们提供全程技能培训。”“我们住宿条件好、伙食好。”不少大型用人单位的摊位前人头攒动。越来越多的求职者拿着精心准备的简历，陆续进入招聘会现场。用人单位纷纷向求职者派发企业简介，为前来咨询的应聘者耐心讲解相关情况，呈现出“供需两旺”的热度。从现场情况来看，急缺的岗位主要是技术类人才。

　　“五险一金，包吃包住，住宿基本都是单间。”招聘会现场，斯瑞尔环境科技股份有限公司人事经理梁素云向在场求职者讲解公司福利，据介绍，新年过后他们公司各个岗位都需要招人，这次招聘会有效缓解了他们的用工压力。
 

　　据了解，有65家企业参加了2023年惠阳区“南粤春暖”稳就业促发展企业用工现场招聘会，提供1.5万多个岗位，搭建起高质量就业服务平台，助力企业和求职者“双向奔赴”。

　　还将举办多场招聘会

　　招聘会现场除了参会企业外，有关部门还设置了政策咨询服务台，退役军人就业创业服务点、征兵宣传点等，积极为现场群众答疑解惑，讲解关于创业扶持、返乡创业、劳动维权以及公共就业服务、适龄青年应征入伍等相关政策。

　　“节后，我们对企业的用工需求进行了摸底，根据各企业反馈，当前我区用工需求在2万人左右。”惠阳区人社局副局长邓测宇告诉记者，为抢占节后用工“窗口期”，惠阳区人社局通过微信平台、网络平台等多种媒介加大宣传力度，积极发动本地多家大型用人单位参与此次招聘会，缓解用工缺口，同时为企业和求职者提供多渠道、多方式的公共就业服务，助力有就业意向的人员实现就业。

　　接下来，惠阳区将按计划、按需求、多形式举办多场招聘会，搭建高质量就业服务平台，全面落实援企稳岗扩就业政策。2月中旬起，在惠州人力资源网、惠州直聘等平台陆续举办线上招聘会。还将采取定制式招聘模式，组织企业到劳动力比较集中的地区和院校进行招聘。