举办招聘会、开展技能培训、开展与贵州贞丰县深度劳务协作……今年以来，惠阳区把稳就业作为工作的重中之重，举办各类线上线下招聘会49场次，提供就业岗位13万个，达成就业意向1.38万人。截至今年9月底，全区城镇新增就业岗位15912个，城镇失业人员再就业3420人，就业困难人员实现就业281人。这是记者11月2日从惠阳区人大常委会开展稳就业保障情况专题调研活动中了解到的。

　　前9月发放就业补助金686.8万元

　　就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。

　　惠阳区人社局提供的数据显示，截至目前，惠阳举办各类线上线下招聘会49场次，提供就业岗位13万个，达成就业意向1.38万人。开展“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程和“农村电商”技能培训，累计培训4240人次。

　　截至9月底，全区城镇新增就业岗位15912个，完成年度目标任务（17500）的90.9%；城镇失业人员再就业3420人，完成年度目标任务（3500）的97.7%；就业困难人员实现就业281人，完成年度目标任务（300）的93.6%。

　　在落实就业创业补贴政策方面，截至9月底，惠阳支出就业补助资金合计686.8万元。其中，审批发放各类就业创业服务补贴共计373万元、惠及75家企业1942人。

　　惠阳关注重点群体就业工作，突出抓好高校毕业生、高层次人才引进以及退役军人群体和困难群体的就业。如开展高校毕业生群体就业帮扶，深入实施高校毕业生就业创业行动，今年共招募“三支一扶”大学生64名，募集590个就业见习岗位并及时组织141名高校毕业生到岗见习。另外，对符合条件的3户残疾人自主创业个体，按照8000元/户的标准给予补贴。

　　稳就业，优化服务是关键。惠阳通过线上线下招聘会、点对点推送、派出小分队赴外招聘、校企合作等多渠道开展企业招聘活动，按要求落实“春风行动”暨“就业援助月”“民营企业服务月”等各类专项活动，共计帮助1.3万名求职者实现就业，其中贵州贞丰县708名农村劳动力（含95名脱贫劳动力）在惠阳实现就业。

　　年内建5个就业驿站延伸就业服务

　　惠阳精准施策助力稳就业，提升服务精准度，确保全区就业形势稳中向好。全面落实校企合作办学，依托“南粤春暖”系列招聘会推动中职学校、技工学校为企业持续输送实用型技能人才。鼓励年轻求职者和应届毕业生从事新型技能岗位，如公共营养学、家庭美学、家居摆放设计等。顺应市场趋势推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程向纵深发展。

　　针对区15家重点企业，就业服务专班落实“一人一企”政策，深入开展惠企减负政策宣讲，帮助企业全面了解政策、用好政策、用足政策。对企业用工等困难，惠阳以最大力量、最快速度处理，以更实作风为企业纾困解难。

　　同时，今年惠阳将建设5个就业驿站，打通就业服务“最后一公里”，将就业服务延伸到群众家门口，把就业领域的惠企稳岗政策送到企业厂门口。

　　座谈会上，惠阳区人大代表李燕浩建议，目前经济形势不景气，导致部分农民工就业困难，建议加大培训力度，让农民掌握更多劳动技能，帮助他们实现再就业。区人大代表杨志业也建议加强对劳动者的培训，多开展技能培训进社区、进乡村等活动，拓宽百姓增收就业渠道和能力。

　　惠阳区人大代表刘志恒建议，中小企业是吸纳就业的重要阵地，在实际工作中发现，困难群体如残疾人很多不会上网，招聘残疾人往往靠企业员工介绍，用工需求与就业需求很难对接上，建议政府积极搭建就业平台，精准对接岗位，加强困难群体就业兜底帮扶。

　　惠阳区人大常委会副主任刘小军在座谈会上说，稳就业，经济发展是根本。要依托重点项目，创造更多就业岗位，实现更多人就近就地就业。鼓励企业吸纳就业，引导企业和各类新型经营主体，吸纳脱贫人口、毕业大学生、就业困难人员就业，人社、财政、税务等部门要按规定及时向市场主体兑现奖补政策。对残疾人、脱贫人口等无法实现自主就业的困难群体，通过公益性岗位、就业帮扶等形式，优先托底安置困难群体就业。